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3月7日上午，浙江衢州總部新基地首批入職員工數(shù)十人，歷經(jīng)了2000多公里的行程，從衢州抵達(dá)營口生產(chǎn)基地，開啟了在營口基地技能培訓(xùn)的序幕。公司高度重視新基地工廠首批員工的培訓(xùn)進(jìn)度，由人力資源部組織，非織造工廠主管列席，鴻盛集團總裁吳建軍親自主持會議。

（衢州首批新員工培訓(xùn)現(xiàn)場）

會議伊始，吳總代表鴻盛集團領(lǐng)導(dǎo)對新加入員工表示熱烈歡迎，祝賀他們成為鴻盛事業(yè)平臺的一員，并就集團整體情況作了介紹，對鴻盛集團的使命愿景、核心價值觀、核心優(yōu)勢、公司文化等進(jìn)行了詳細(xì)的論述，指出作為首批新基地的員工，每個人都肩負(fù)著更光榮的使命，鼓勵大家堅定信心，不做旁觀者，主動學(xué)習(xí)并勇于提出自己的想法，以主人翁的精神快速融入公司，在有限的學(xué)習(xí)時間內(nèi)迅速掌握技能，為衢州新工廠順利生產(chǎn)打好扎實的基礎(chǔ)，共同將公司建設(shè)得更好。同時鼓勵大家在鴻盛的大平臺上，通過自身的奮斗與努力，實現(xiàn)各自的人生價值。

（集團總裁吳總為新員工作動員鼓勵）

        期間，人力資源部為新員工講解鴻盛集團基本法、考勤及休假、員工安全管理辦法等相關(guān)制度。

培訓(xùn)后，員工們熱情飽滿，先后參觀織造、池窯、非織造等工廠。在參觀的過程中，通過生產(chǎn)管理人員詳細(xì)的解說，員工們充分認(rèn)識到技術(shù)實力和創(chuàng)新精神在企業(yè)可持續(xù)發(fā)展過程中的重要地位。

 （新員工填寫安全培訓(xùn)試題）

（織造工廠車間主任張志權(quán)為員工講解紡紗工藝程序）

井然有序的生產(chǎn)現(xiàn)場，分工合作的團隊精神，溫馨如家的企業(yè)文化給新員工留下了深刻的印象，他們紛紛表示，通過本次企業(yè)參觀和培訓(xùn)，深入了解了深厚的企業(yè)文化底蘊及核心理念，愿在今后的崗位上厚積薄發(fā)，不怕挑戰(zhàn)，愈戰(zhàn)愈勇。

（新洪源副廠長白常正為員工講解拉絲工藝程序）

    時值陽春三月，溫暖的朝陽給人以希望和蓬勃向上的信心和動力，2019年鴻盛集團兩個基地新工業(yè)園的投產(chǎn)必將為集團騰飛插上新的翅膀，我們將以“改變的力量”譜寫鴻盛新的詩篇和樂章，攜起手來共筑鴻盛偉業(yè)，在環(huán)保除塵行業(yè)再創(chuàng)新的輝煌！